V případě propuštění za porušení povinností by se navíc mohla výpovědní lhůta zkrátit na pouhý jeden měsíc.
Podpora v nezaměstnanosti: více na začátku, méně na konci
Zásadní změny čekají i nezaměstnané. Podpora v nezaměstnanosti se v prvních měsících zvýší na 80 % předchozího čistého výdělku (nyní je to 65 %). V posledních měsících podpory naopak klesne na 40 % (dnes 45 %).
Podmínky pro získání podpory se zpřísní – nově bude nutné odpracovat devět měsíců, zatímco dosud stačilo šest. Lidé nad 52 let budou mít prodlouženou dobu pobírání podpory, dříve se výhoda vztahovala už na padesátníky.
Při rekvalifikaci bude podpora navíc vyšší – 80 % čistého výdělku.
Novinky pro rodiče a brigádníky
Dobrou zprávou je změna pro rodiče: zaměstnavatelé jim budou muset držet původní místo až do dvou let věku dítěte.
Čtrnáctiletí si nově budou moci přivydělávat na brigádách – ale pouze s písemným souhlasem rodičů.
Větší svoboda pro zaměstnance
Další novinky se týkají například organizace práce. Zaměstnanci si budou moci sami rozvrhovat pracovní dobu do směn, nejen při práci z domova, ale i na pracovišti – pokud se na tom písemně dohodnou se zaměstnavatelem.
Nově také nebude nutné absolvovat vstupní lékařskou prohlídku, pokud jde o práci v nerizikových profesích.
Výplata hlavně na účet
Novela také zdůrazňuje, že výplata mzdy či platu má být primárně bezhotovostní – tedy na účet zaměstnance. Pokud zaměstnanec písemně nesouhlasí, nemá účet, nebo nesdělí jeho číslo, bude nadále dostávat výplatu v hotovosti.
Firemní e-mail nově i pro důležité dokumenty
Nově bude možné mzdové či platové výměry doručovat zaměstnanci i bez jeho souhlasu na jeho firemní e-mail.
Flexinovela od června v praxi
Prezident Petr Pavel podpisem flexibilní novely odstartoval jednu z největších změn zákoníku práce posledních let. Většina novinek začne platit již v červnu 2025, úpravy podpory v nezaměstnanosti pak od ledna 2026.
Cílem novely je podle vlády zpružnění trhu práce, vyšší motivace k práci a snazší přizpůsobení potřeb zaměstnanců i zaměstnavatelů aktuálním trendům.
