reklama
Nia, nově povýšená generální manažerka jednoho z největších obchodů módního řetězce, zavedla po svém nástupu řadu přísných opatření. Její nadšení pro zlepšení provozu vedlo k zavedení nových protokolů, které zahrnovaly například ztrátu měsíčních odměn při nedodržení pravidel týkajících se uniformy, pozdravů zákazníkům, uspořádání zboží či dochvilnosti.
Tato opatření vyvolala mezi zaměstnanci obavy, neboť jakákoli drobná chyba mohla znamenat finanční ztrátu.
Pokračujte ve čtení článku na další straně níže.
